Bekerja di Jepang kini menjadi peluang yang lebih terbuka bagi lulusan SMA dan SMK di Indonesia melalui program magang yang diselenggarakan oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) bekerja sama dengan International Manpower Development Organization, Japan (IM Japan).
Program ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi teknis (hard skill) sekaligus membentuk etos kerja, kedisiplinan, dan jiwa kewirausahaan (soft skill) peserta.
Dengan durasi kontrak selama tiga tahun yang dapat diperpanjang hingga lima tahun, program ini menjadi jalur strategis bagi tenaga kerja muda untuk bersaing di level internasional.
Peserta yang lolos seleksi akan mendapatkan berbagai fasilitas komprehensif untuk menunjang kehidupan selama di Jepang.
Benefit yang ditawarkan meliputi fasilitas asrama, transportasi dari asrama ke tempat kerja, asuransi kesehatan, serta tiket pesawat pulang-pergi Indonesia-Jepang.
Selain itu, peserta juga berhak menerima uang saku bulanan, tunjangan pensiun, hingga tunjangan dana usaha mandiri yang diberikan setelah peserta menyelesaikan program dan kembali ke Tanah Air sebagai modal berwirausaha.
Adapun sektor pekerjaan yang biasanya tersedia dalam program ini mencakup bidang konstruksi seperti perakitan bekisting, perancah bangunan, dan pemasangan rangka beton, hingga sektor layanan kesehatan seperti perawatan lansia (caregiver).
Cek berita, artikel, dan konten yang lain di Google News
