AIESEC in President University terus mendorong pengembangan kepemimpinan pemuda melalui Integrated Experience (IXP). Program ini merupakan aktivitas pengembangan diri yang menggabungkan pengalaman sebagai anggota organisasi dengan pengalaman global melalui program exchange, seperti Global Volunteer.
Pendekatan ini memungkinkan pemuda untuk mengembangkan potensi kepemimpinan secara menyeluruh melalui kombinasi pengalaman lokal dan internasional. Melalui IXP, pembelajaran tidak hanya terjadi saat menjalani program di luar negeri, tetapi juga terbentuk dari proses sebelum, selama, dan setelah pengalaman tersebut.
Pendekatan ini memungkinkan pemuda berkembang secara menyeluruh, baik dari sisi personal maupun kepemimpinan, serta membantu memahami peran sebagai agen perubahan di masyarakat.
Salah satu implementasi IXP ditunjukkan oleh mahasiswa President University bernama Zalza Audya yang mengikuti program Global Volunteer di Vietnam. Sebelum mengambil kesempatan exchange, ia terlebih dahulu aktif sebagai staff Experiential Leadership Development (ELD) di Departemen Marketing AIESEC.
Dalam perannya, ia mengembangkan kemampuan komunikasi, branding, serta kepercayaan diri dalam menyampaikan ide kepada audiens.
Perjalanan tersebut berlanjut ketika ia memutuskan mengikuti Global Volunteer sebagai bagian dari proses pengembangan diri. Keputusan ini menjadi langkah penting dalam IXP, di mana pengalaman organisasi diperkuat melalui pengalaman langsung di lingkungan internasional.
Selama program berlangsung di Vietnam, ia terlibat dalam kegiatan sosial melalui program Happy Bus, yang berfokus pada pendidikan anak-anak taman kanak-kanak.
Program ini selaras dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), khususnya dalam mendukung akses pendidikan berkualitas dan inklusif.
Dalam pelaksanaannya, ia berperan sebagai fasilitator pembelajaran dengan mengajarkan bahasa Inggris dan matematika dasar, serta menciptakan suasana belajar yang interaktif dan menyenangkan.
“Awalnya aku hanya ingin mencoba pengalaman ke luar negeri, tetapi dari sini aku belajar bahwa kita bisa berkembang ketika berani keluar dari zona nyaman,” ujarnya.
Pengalaman ini menjadi bagian penting dalam proses IXP, di mana pembelajaran juga terjadi melalui interaksi langsung dengan masyarakat global. Ia menghadapi tantangan, mulai dari adaptasi lingkungan baru hingga komunikasi lintas budaya.
Salah satu pembelajaran terbesar adalah bagaimana mengelola rasa ragu serta mengambil keputusan secara mandiri. Hal ini membantunya menjadi lebih percaya diri dalam menghadapi berbagai tantangan.
“Menurutku tidak ada keputusan yang sepenuhnya benar atau salah. Yang terpenting adalah bagaimana kita menjalani dan belajar dari setiap pengalaman,” tambahnya.
Melalui perjalanan IXP, Zalza tidak hanya berkembang sebagai individu, tetapi juga mampu memberikan dampak nyata bagi lingkungan sekitarnya. Pengalaman ini memperkuat komunikasi, empati, dan kesadaran global.
Perjalanan ini tidak berhenti setelah program selesai. Ia melanjutkan kontribusinya sebagai Local Committee Vice President (LCVP) Marketing periode 2026/2027 yang menjadi refleksi dari proses pengembangan diri melalui kombinasi pengalaman organisasi dan global.
Melalui kampanye IXP, AIESEC in President University berharap mendorong lebih banyak pemuda untuk aktif berorganisasi sekaligus berani mengambil kesempatan exchange. Pengalaman ini membuktikan bahwa kepemimpinan dapat tumbuh melalui perjalanan terintegrasi yang berdampak dan berkelanjutan.
Selain itu, pengalaman lintas budaya yang didapatkan selama program juga membantu meningkatkan kemampuan adaptasi serta memperluas cara pandang terhadap berbagai isu global.
Trntunya, itu juga baik demi masa depan pemuda sebagai calon pemimpin dunia yang inklusif. Hal ini juga menunjukkan pentingnya konsistensi dalam proses pengembangan diri yang berkelanjutan bagi setiap individu pemuda.
Cek berita, artikel, dan konten yang lain di Google News
